Demi memperkuat peran perempuan di perusahaan maupun di masyarakat, PT ASABRI (Persero) meluncurkan Program SISTER (Srikandi’s Thousand Steps Program). 

Sebagai informasi Beauty, Srikandi ASABRI sendiri bagian dari Srikandi BUMN, lho. Nah, dengan adanya SISTER, ASABRI ini berkomitmen untuk mendukung banyak wanita agar bisa menempati posisi strategis. Selain itu, ASABRI pun berharap bisa menciptakan lingkungan kerja yang harmonis sehingga bisa mencetak pribadi yang kritis, adaptif, dan pastinya tangguh.

Selain itu, rupanya berkaitan dengan roadmap yang dirancang untuk tahun 2024 hingga 2028, ASABRI pun berkomitmen untuk memastikan jika semua perempuan bisa jadi pemimpin dan agen perubahan di bidang manapun.

Di sisi lain, rupanya program ini pun sangat berkaitan dengan Asta Cita Presiden Republik Indonesia, Prabowo Subianto dalam aspek penguatan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. Dengan begitu, ASABRI percaya jika Indonesia bisa maju melalui pemberdayaan masyarakat, termasuk para perempuan.

Cara ASABRI Mensejahterakan para karyawannya

ASABRI yang merupakan bagian dari Kementerian BUMN terus meningkatkan kesejahteraan karyawannya, salah satunya dengan program Employee Well Being yang memungkinkan para karyawannya bisa mendapatkan ilmu tentang fisik, mental, sosial, dan pastinya finansial. Nah, rupanya program SISTER merupakan wujud dari Employee Wellbeing ini.

Saat ini ASABRI sudah meresmikan walking track yang bisa jadi tempat olahraga para karyawan. Bukan itu saja, walking track pun bisa jadi representasi perjalanan ASABRI menuju work-life balance.

Selain itu, walking track yang baru diresmikan pada 31 Desember 2024 ini merupakan bentuk dukungan untuk kesejahteraan karyawan, khususnya para perempuan karena memiliki filosofi, 'setiap langkah memiliki makna besar'.

"Walking track ini bukan sekadar lintasan untuk berjalan kaki. Ini adalah simbol transformasi menuju budaya kerja yang lebih sehat, harmonis, dan produktif. Kami percaya bahwa setiap langkah yang kita ambil di lintasan ini adalah cerminan semangat kebersamaan kita dalam menghadapi tantangan, bekerja sama, dan saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama," ujar Jeffry Haryadi P. Manullang  Direktur Utama PT ASABRI dikutip dari Warta Ekonomi.

Bukan itu saja Beauty, rupanya program tersebut bukan hanya untuk pengembangan individu saja, tapi juga diharapkan bisa menciptakan kepemimpinan yang inklusif dan berkelanjutan. Itu karena ASABRI meyakini jika perusahaan melibatkan perempuan maka bisa menghadirkan perspektif baru yang lebih inovatif.

“Kami percaya bahwa perempuan memiliki kekuatan luar biasa untuk menghadirkan inovasi dan melihat tantangan sebagai peluang. Program SISTER adalah langkah konkret untuk mendukung perempuan menjadi katalisator perubahan yang memberikan dampak positif, baik bagi perusahaan maupun bangsa,” ungkap Sri Ainin Muktirizka, Direktur SDM dan Hukum PT ASABRI.

Adanya program SISTER ini, ASABRI mengajak seluruh perempuan untuk berpartisipasi. Karena dengan semangat kebersamaan, pastinya akan menghasilkan perubahan besar yang bisa menciptakan masa depan yang lebih inklusif, kompetitif, dan cerah, bukan hanya untuk perusahaan, tapi juga masyarakat dan bangsa.

Hal ini rupanya sangat sejalan dengan visi Srikandi BUMN untuk terus mencetak pemimpin perempuan yang memiliki integritas, berdaya saing, dan adaptif. Dengan begitu, para perempuan bisa jadi inspirasi dan membawa perubahan positif untuk generasi mendatang.