HerStory Indonesia Gelar Ajang Penghargaan: Women Empowerment Oriented CSR Awards 2022 (HerStory Indonesia)
Perekonomian Indonesia pasca pandemi COVID-19 terus menunjukkan pertumbuhan yang stabil. Hal ini dilihat dari hasil survei yang menunjukkan adanya pertumbuhan ekonomi sebesar 5,44% pada triwulan II tahun 2022 dibandingkan tahun sebelumnya. Berdasarkan perhitungan kuartal, pertumbuhan ini juga mengalami peningkatan sebesar 3,72%.
Pada periode yang sama, besaran Produk Domestik Bruto (PDB) mencapai Rp. 4.919,9 triliun atas dasar harga berlaku (ADHB) sedangkan atas dasar harga konstan (ADHK) mencapai Rp. 2.923,7 triliun. Jumlah ADHK yang meningkat dari triwulan II-2021 (Rp. 2.772,83 triliun) ini menunjukan agregat nilai barang dan jasa yang kian tumbuh di perekonomian Indonesia.
Pertumbuhan ekonomi pasca pandemi ini tentunya berkaitan dengan peran besar sektor privat yang mampu beradaptasi dan melakukan inovasi ketika pandemi COVID-19. Kontri besar itu akhirnya menjadi keran investasi dan penanaman modal dapat terbuka dengan lancar dan pada gilirannya mampu menggerakkan ekonomi secara makro.
Salah satu adaptasi dan inovasi yang dilakukan perusahaan dari segi internal adalah implementasi program Corporate Social Responsibility (CSR) yang lebih baik. Keberlangsungan CSR bukan hanya untuk menunjang kegiatan bisnis perusahaan, namun lebih daripada itu juga berpeluang memberikan kesempatan pengembangan yang lebih luas bagi masyarakat sekitar.
CSR merupakan gagasan yang ramai berkembang di akhir abad ke-20 mengenai tanggung jawab sosial dari suatu perusahaan. Ide dasar dari konsep ini adalah kesadaran para pemain bisnis bahwa mereka memiliki tanggung jawab sosial bagi sekitar, bukan hanya untuk memaksimalkan keuntungan saja.
Jenis CSR pada dasarnya sangat bervariasi, tapi perusahaan kerap menerapkan konsep triple bottom line, yang mana bisnis harus berkomitmen untuk mengukur dampak sosial dan lingkungan, bersama dengan keuntungannya. Secara ringkas, konsep ini mengusung “profit, people, planet”.
Selain konsep triple bottom line, beberapa perusahaan kini menerapkan CSR khusus gender diversity untuk mempromosikan kesetaraan gender. CSR yang berorientasi pada pemberdayaan perempuan ini bisa diwujudkan dengan berbagai bentuk, misalkan pelatihan pada wanita pemilik UMKM atau training khusus wanita.
Program CSR khusus wanita ini juga turut mendukung agenda Women Empowerment Principles sebagai wujud CSR gender equality yang diluncurkan UN Global Compact pada tahun 2010. CSR yang berorientasi pada kesetaraan gender membantu untuk memastikan wanita dalam mengakses haknya dan mendorong partisipasi yang inklusif di lingkungan kerja.
CSR gender equality semakin relevan untuk diwujudkan dalam lanskap perekonomian Indonesia. Hal ini dikarenakan rasio ketimpangan gender di Indonesia masih cukup tinggi. Berdasarkan laporan World Economic Forum tahun 2021, gender gap index di Indonesia masih sebesar 0,688.
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) perempuan juga cenderung kecil di banding TPAK laki-laki, yakni 54,2% dibanding 83,6%. Oleh karenanya, CSR yang berorientasi pasa kesetaraan gender membantu untuk memastikan perempuan mengakses hak-hak mereka.
Komitmen kesetaraan dalam tanggung jawab sosial perusahaan merupakan kunci untuk membangun bisnis yang inklusif terutama dalam mempersiapkan pertumbuhan ekonomi pasca pandemi COVID 19. Sebagai wujud apresiasi terhadap perusahaan yang menerapkan CSR yang berorientasi pada pemberdayaan perempuan, HerStory memberikan penghargaan setinggi-tingginya melalui Women Empowerment Oriented CSR Awards 2022 dengan tema Encouraging Equal Impacts.
Tim peneliti HerStory melakukan penilaian dengan metode desk research kualitatif dengan analisis media monitoring untuk mendapatkan kandidat-kandidat pemenang dengan program pemberdayaan perempuan terbaik. Perusahaan diklasifikasi dan dieliminasi berdasarkan kategori usaha menurut Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) 2020 dan tercatat di sistem Online Single Submission (OSS) Kementerian Investasi.
Adapun indikator penilaian yang digunakan sebagai parameter untuk menentukan penghargaan yang sesuai untuk setiap kandidat, yaitu :
Pencantuman perspektif gender dalam CSR dapat berperan dinamis dalam mencapai kesetaraan gender di tempat kerja melalui kegiatan, inisiatif, strategi dan kebijakan yang memberikan akses yang sama terhadap kesempatan kerja bagi karyawan perempuan dan memberikan kesetaraan perlakuan terhadap perempuan di tempat kerja.
Indikator pengembangan perempuan melihat bagaimana perusahaan mengelola inisiatif, strategi, maupun insentif CSR untuk memberdayakan masyarakat sekitar, utamanya perempuan.
Peran digitalisasi yang dilakukan perusahaan juga berdampak pada implementasi kegiatan CSR yang dilakukan perusahaan sesuai konteks industri bisnis perusahaan. Komunikasi program yang baik juga memberi dampak positif terhadap pelaksanaan program yang diselaraskan dengan penggunaan akses digital sebagai sarana publikasi.
Sustainability reporting adalah praktek pengukuran, pengungkapan dan upaya akuntabilitas dari kinerja organisasi dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan kepada stakeholder internal maupun eksternal. Dengan menilai laporan sustainability perusahaan, publik bisa mengetahui sejauh apa perusahaan berdampak dan bertanggung jawab terhadap sekitar.
HerStory berharap para pemenang penghargaan Women Empowerment Oriented CSR Awards 2022: Encouraging Equal Impacts dapat lebih bersinergi dan berkinerja lebih baik untuk membangun Indonesia. Berikut daftar pemenang Best Company with Women Empowerment Oriented CSR Awards 2022:
|
1 |
PT Dharma Satya Nusantara Tbk. |
Agribusiness |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
2 |
PT Astra Agro Lestari Tbk. |
Agribusiness |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Resourceful Workers Development Support |
|
3 |
PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk. |
Agribusiness |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Responsive Social Economic Empowerment |
|
4 |
PT Sampoerna Agro Tbk |
Agribusiness |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Entrepreneurship Empowerment |
|
5 |
PT Bank Central Asia Tbk. |
Conventional Bank |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Resourceful Workers Development Support |
|
6 |
PT Bank CIMB Niaga Tbk. |
Conventional Bank |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Systemazied and Sensible Action |
|
7 |
PT Bank OCBC NISP Tbk. |
Conventional Bank |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Systemazied and Sensible Action |
|
8 |
PT Bank Maybank Indonesia Tbk |
Conventional Bank |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Entrepreneurship Empowerment |
|
9 |
PT Paragon Technology and Innovation |
Cosmetic Industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Resourceful Workers Development Support |
|
10 |
PT Solusi Transportasi Indonesia (GRAB) |
Digital Platform (marketplace) |
Best Company on Women Empowerment-Oriented CSR through Entrepreneurship Empowerment and Collaboration |
|
11 |
PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (Gojek) |
Digital Platform (marketplace) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
12 |
PT Global Digital Niaga (blibli.com) |
Digital Platform (marketplace) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Entrepreneurship Empowerment |
|
13 |
PT PLN (PERSERO) |
Electricity |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Entrepreneurship Empowerment |
|
14 |
PT Samsung Electronic Indonesia |
Electronics industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Remarkable Community-Based Digital Campaign |
|
15 |
PT Vale Indonesia Tbk. |
Energy and Minning Industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
16 |
Indika Energy Tbk |
Energy and Minning Industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Resourceful Workers Development Support |
|
17 |
PT Merdeka Copper Gold Tbk. |
Energy and Minning Industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Resourceful Workers Development Support |
|
18 |
PT Kaltim Prima Coal |
Energy and Minning Industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Entrepreneurship Empowerment |
|
19 |
PT Asuransi Astra Buana |
General Insurance |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Responsive Social Economic Empowerment |
|
20 |
PT. BRI Asuransi Indonesia |
General Insurance |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Systemazied and Sensible Action |
|
21 |
PT Prodia Widyahusada Tbk |
Human Health Service (Pharmacy) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
22 |
Dexa Medica Groups |
Human Health Service (Pharmacy) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Responsive Digital-Based Program |
|
23 |
PT Soho Industri Pharmasi |
Human Health Service (Pharmacy) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Responsive Social Economic Empowerment |
|
24 |
PT Bio Farma |
Human Health Service (Pharmacy) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Responsive Social Economic Empowerment |
|
25 |
PT Kalbe Farma Tbk. |
Human Health Service (Pharmacy) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Systemazied and Sensible Action |
|
26 |
PT Merck Indonesia Tbk |
Human Health Service (Pharmacy) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Campaign and Collaboration |
|
27 |
PT Tower Bersama Infrastructure Tbk. |
Infrastructure Industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Mutualism Economic Empowerment |
|
28 |
PT Asuransi Allianz Life Indonesia |
Life Insurance |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Entrepreneurship Empowerment |
|
29 |
PT FWD Insurance Indonesia |
Life Insurance |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
30 |
PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk. |
Life Insurance |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
31 |
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia |
Life Insurance |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Resourceful Workers Development Support |
|
32 |
PT PFI Mega Life Insurance |
Life Insurance |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Responsive Social Economic Empowerment |
|
33 |
PT Astra International Tbk. |
Manufacture |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
34 |
Japfa Comfeed Indonesia Tbk. |
Manufacture |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Campaign and Collaboration |
|
35 |
PT Nestle Indonesia |
Manufacture (FMCG Industry) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
36 |
PT. Procter & Gamble Home Products Indonesia |
Manufacture (FMCG Industry) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
37 |
PT Unilever Indonesia Tbk. (Unilever Indonesia Foundation) |
Manufacture (FMCG Industry) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
38 |
Coca-Cola Europacific Partners |
Manufacture (FMCG Industry) |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Resourceful Workers Development Support |
|
39 |
Djarum Foundation |
Manufacture of Tobacco Products |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Systemazied and Sensible Action |
|
40 |
PT HM Sampoerna Tbk |
Manufacture of Tobacco Products |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Mutualism Economic Empowerment |
|
41 |
Wismilak Inti Makmur Tbk. |
Manufacture of Tobacco Products |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Entrepreneurship Empowerment |
|
42 |
PT Maybank Indonesia Finance |
Multifinance |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Targeted Entrepreneurship Empowerment |
|
43 |
PT Sinarmas Land Ltd |
Property and Construction Industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Innovative Empowerment in Digital Ecosystem |
|
44 |
PT Tugu Reasuransi Indonesia (Tugure) |
Reinsurance |
Best Company on Women Empowerment-Oriented CSR through Comunity-Based Economic Empowerment |
|
45 |
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk |
Retail Trading Industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Mutualism Economic Empowerment |
|
46 |
PT Ace Hardware Indonesia Tbk. |
Retail Trading Industry |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
47 |
PT Indosat Tbk. |
Telecommunications |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Innovative Empowerment in Digital Ecosystem |
|
48 |
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk - IndiHome |
Telecommunications |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Progressive Empowerment Policy |
|
49 |
PT Smartfren Telecom Tbk. |
Telecommunications |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Remarkable Community-Based Digital Campaign |
|
50 |
PT XL Axiata Tbk. |
Telecommunications |
Best Company with Women Empowerment-Oriented CSR through Remarkable Community-Based Digital Campaign |