Menu

Dukung Keseimbangan Gender, Erick Thohir Ingin Lebih Banyak Perempuan Isi Kursi Pemimpin BUMN: Performa Perusahaan Akan Meningkat Baik!

23 Desember 2022 01:45 WIB
Dukung Keseimbangan Gender, Erick Thohir Ingin Lebih Banyak Perempuan Isi Kursi Pemimpin BUMN: Performa Perusahaan Akan Meningkat Baik!

Acara Perayaan Hari Ibu dan Peluncuran Program Srikandi BUMN Berkarya dan Bertalenta, di Telkom Landmark Tower, kawasan Gatot Soebroto, Jakarta, Kamis (22/12/2022) malam. (Riana/HerStory)

HerStory, Jakarta —

Beauty, Bertepatan dengan Hari Ibu yang jatuh 22 Desember 2022, Menteri BUMN Erick Thohir meluncurkan program Srikandi BUMN sebagai realisasi pentingnya kesetaraan gender dan untuk mendukung kepemimpinan perempuan serta kepemimpinan muda di BUMN.

Erick Thohir menegaskan bahwa peran perempuan sejatinya sangat strategis, bukan hanya untuk urusan rumah tangga saja. Karenanya, ia pun mengapresiasi peran perempuan baik di lingkungan keluarga maupun lingkungan kerja. 

Sayangnya, kata dia, hingga Desember 2022 ini, kepemimpinan perempuan di BUMN sendiri baru mencapai 15 persen atau masih di bawah target sebesar 25 persen.

"Kalau ditanya, saya senang atau sedih. Jawaban saya sedih. Kenapa sedih? Kita sudah berupaya mati-matian. Kita mengintervensi, tapi datanya sudah mulai Desember 2022, kepemimpinan perempuan di BUMN, direksi, masih 15 persen. Padahal target kita hingga akhir 2023 itu mencapai 25 persen," tutur Erick, saat acara Perayaan Hari Ibu dan Peluncuran Program Srikandi BUMN Berkarya dan Bertalenta, di Telkom Landmark Tower, di kawasan Gatot Soebroto, Jakarta, Kamis (22/12/2022) malam.

Erick melanjutkan, persentase perempuan dalam jajaran Direksi BUMN berbanding terbalik dengan kepemimpinan anak muda yang ditargetkan pemegang saham. 

Erick menyebut hingga akhir 2022, jumlah kepemimpinan kaum milenial di BUMN sudah mencapai 9 persen. Padahal hingga 2023 ditargetkan mencapai 10 persen. Karenanya,  ia pun menginginkan adanya kesempatan kerja yang sama antara perempuan dan laki-laki dalam dunia kerja. 

"Perbaikan dan transformasi BUMN yang terus berlangsung dengan dukungan pekerja perempuan, tidak kalah pentingnya ketika kepemimpinan perempuan, wanita, kesempatan untuk bekerja ini kita setarakan. Kita harus perbaiki ekosistem ini, karena saya yakin di lapangan banyak sekali pemimpin wanita yang kompeten," imbuh Erick.

Terlebih kata dia, keseimbangan gender akan meningkatkan profesionalisme, kinerja, dan pelayanan sebuah perusahaan atau organisasi. 

"Banyak riset  mengatakan ketika ada kerja sama antara perempuan dan laki- laki ini, tentunya di manajemen, membuktikan kualitas perusahaan, performa perusahaan, operasional perusahaan itu meningkat baik,” imbuh dia.

Baca Juga: Momen Keseruan Prabowo Nostalgia Nyanyi The Beatles dan Rock 60an di Acara Alumni AS Relawan Erick Thohir, Seru Abis!

Baca Juga: Peringati Hari Ibu, Srikandi BUMN Luncurkan Employee Well-Being Concern Demi Dahulukan Kesehatan Mental Karyawan

Ketinggalan informasi bikin kamu insecure, Beauty. Yuk, ikuti artikel terbaru HerStory dengan klik tombol bintang di Google News.