PT Mayora Indah Tbk menjadi salah satu perusahaan yang terus memberikan kesempatan yang setara untuk semua karyawannya, baik perempuan maupun laki-laki. Itu sebabnya Mayora memberikan kesempatan yang sama untuk setiap karyawannya untuk terus berkembang. Hal ini tak hanya merujuk pada satu jabatan atau gender saja, tapi pengembangan tersebut bisa di semua tingkatkan, di seluruh fungsi, tanpa memandang usia, jenis kelamin, gaman, atau jenis diskriminasi lainnya.

Sebagai informasi, rupanya keberagaman yang dilakukan oleh Mayora ini tersebar di seluruh perusahaan. Rupanya, sebagai perusahaan, Mayora percaya jika kaum perempuan juga bisa menjadi komponen penting dan berkesinambungan dalam jajaran tenaga kerja selama bertahun-tahun. Itu sebabnya banyak karyawan perempuan di Mayora posisi di seluruh bisnis.

Lebih lanjut, Mayora pun percaya jika kaum perempuan memberikan kontribusi penting dalam berbagai peran, entah kepemimpinan hingga pekerjaan tingkat pemula, termasuk posisi karyawan perempuan yang ada di pabrik dan kontrak.

Berikut ini merupakan data jumlah pekerja tetap di Mayaro berdasarkan jenis kelamin, usia, dan tingkat, dan pendidikan.