Menu

Fiks Green Flag! Ini 3 Ciri Perusahaan dengan Pemberdayaan Perempuan Terbaik, Kantor Kamu Salah Satunya Bukan?

22 Januari 2025 20:25 WIB
Fiks Green Flag! Ini 3 Ciri Perusahaan dengan Pemberdayaan Perempuan Terbaik, Kantor Kamu Salah Satunya Bukan?

Ilustrasi sedang bekerja (Freepik/Edited by HerStory)

HerStory, Jakarta —

Pemberdayaan perempuan kini sedang digaungkan demi para wanita bisa memperoleh kontrol atas kehidupan mereka, baik dalam aspek sosial, ekonomi, maupun politik.

Dengan adanya pemberdayaan, tentu saja bukan hanya memberikan kesempatan untuk para wanita dalam kehidupan namun juga mengubah struktur dan budaya yang selama ini membatasi potensi.

Dengan adanya pemberdayaan perempuan di lingkungan terutama di kantor, suasa kerja pun akan jadi lebih nyaman karena semua orang diberikan akses yang setara terhadap pendidikan, kesempatan kerja, kebebasan untuk membuat keputusan, dan peran aktif dalam pembangunan masyarakat.

Penasaran gak sih apa saja ciri kantor dengan pemberdayaan perempuan yang bisa kamu lihat? Jika kamu sudah merasakan salah satunya, bisa jadi kantormu adalah tempat yang nyaman!

Kebijakan Inklusif dan Kesetaraan Gender

Jika perusahaanmu memiliki kebijakan untuk mendukung kesetaraan gender di tempat kerja seperti memastikan akses yang setara terhadap peluang karir, promosi, dan pelatihan, itu adalah contoh kesetaraan gender yang sedang dilakukan.

Gak cuma dari segi keterampilan saja, kesetaraan gender juga biasanya ditandai dengan kebijakan untuk mengurangi kesenjangan gaji antara pria dan wanita dan memastikan tidak ada diskriminasi berbasis gender.

Fasilitas dan Program Dukungan Keluarga

Biasanya, beberapa kantor menawarkan program fleksibilitas kerja, cuti melahirkan yang memadai, serta dukungan bagi ibu yang bekerja, seperti ruang menyusui atau layanan pengasuhan anak.

Hal ini bisa membantu perempuan untuk menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, meningkatkan partisipasi mereka di dunia kerja. Jika di kantormu ada beberapa indikasi tersebut, fiks gree flag!

Partisipasi Perempuan dalam Pengambilan Keputusan

Biasanya, banyak yang mengatakan keputusan yang datang dari pikiran wanita adalah hal yang impulsive. Namun, kamu tahu gak sih kalau suara dan pendapat wanita didengar dalam suatu kantor bahkan memiliki kesempatan yang sama dalam posisi kepemimpinan dan pengambilan keputusan, itu adalah salah satu representasi dari pemberdayaan perempuan.

Gak cuma itu saja, kamu juga bisa melihat berdasarkan jumlah perempuan di jajaran manajemen, dewan direksi, atau komite strategis, serta pemberian peran kepemimpinan pada berbagai level organisasi.

Nah, itu dia beberapa indikasi suatu kantor pro terhadap wanita dan melakukan pemberdayaan. Apa kamu salah satunya?

Baca Juga: Lewat ABC Affiliates Program, Para Moms Bisa Dapatkan Uang Tambahan dengan Memanfaatkan Sosial Media

Baca Juga: Menyediakan Transportasi Publik yang Insklusif, Transjakarta Raih Penghargaan Women Empowerment Companies Awards 2025 dari HerStory

Ketinggalan informasi bikin kamu insecure, Beauty. Yuk, ikuti artikel terbaru HerStory dengan klik tombol bintang di Google News.

Artikel Pilihan