Kesadaran terhadap kesehatan menjadi perhatian penting di lingkungan kerja, terutama bagi pekerja perempuan di industri garmen yang memiliki porsi signifikan dalam angkatan kerja. Melihat masih adanya tantangan dalam deteksi kanker payudara dan kanker serviks, MAS Arya Indonesia memperkuat upaya pencegahan melalui program Aloka.

Diluncurkan sejak 2019, Aloka merupakan inisiatif peningkatan kesadaran dan deteksi dini penyakit kanker yang dirancang untuk mendukung karyawan melalui edukasi, akses layanan skrining, serta perawatan preventif.

Pada industri garmen Indonesia, kanker payudara dan kanker serviks masih kerap tidak terdeteksi lebih awal. Kondisi tersebut berkaitan dengan sejumlah tantangan, mulai dari keterbatasan kesadaran, stigma di masyarakat, hingga kurangnya akses terhadap skrining rutin.

Melalui Aloka, MAS Arya berupaya membantu karyawan memahami risiko kanker dengan lebih baik, mengenali tanda-tanda peringatan sejak dini, serta memperoleh dukungan medis secara tepat waktu.

Gandeng Rumah Sakit untuk Edukasi dan Skrining

Sejak 2024, program Aloka dilaksanakan melalui kemitraan dengan Rumah Sakit Charlie Kendal. Program tersebut menggabungkan berbagai kegiatan, mulai dari sesi peningkatan kepedulian, edukasi praktis mengenai pemeriksaan mandiri, akses terhadap layanan skrining, hingga kegiatan interaktif yang mendorong diskusi lebih terbuka mengenai kesehatan dan kesejahteraan di lingkungan kerja.

Dengan membawa pembahasan mengenai kesehatan ke lingkungan kerja, inisiatif tersebut bertujuan membuat layanan kesehatan preventif lebih mudah diakses sekaligus mengurangi kesan menakutkan yang mungkin dirasakan karyawan.

Sejak diterapkan, program Aloka telah memfasilitasi 2.907 karyawan dan jumlah tersebut terus bertambah. Mereka berpartisipasi dalam kegiatan peningkatan kesadaran dan skrining melalui program tersebut.

Inisiatif ini juga telah menjangkau seluruh karyawan perempuan di perusahaan melalui berbagai kegiatan peningkatan kesadaran dan keterlibatan karyawan.

Assistant Manager Human Resources MAS Arya Indonesia, Francisca Vina Oktavia, mengatakan deteksi dini dapat memberikan dampak berarti terhadap keberhasilan penanganan penyakit.

“Deteksi dini dapat memberikan dampak yang sangat berarti terhadap keberhasilan penanganan penyakit. Melalui Aloka, kami ingin karyawan memiliki pengetahuan yang memadai, merasa didukung, serta lebih percaya diri untuk mengambil langkah proaktif dalam menjaga kesehatan mereka,” ujar Francisca.

Bangun Budaya Kerja yang Peduli Kesehatan

Bagi MAS Arya, program Aloka tidak hanya berkaitan dengan layanan kesehatan. Inisiatif tersebut juga menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang menempatkan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas bisnis.

Program ini dikembangkan berdasarkan upaya jangka panjang MAS di berbagai wilayah untuk memperkuat literasi kesehatan sekaligus mengurangi stigma seputar kesadaran mengenai penyakit kanker.

Selama bertahun-tahun, sejumlah program serupa di lingkungan operasional MAS telah menjangkau berbagai komunitas melalui sesi edukasi dan kegiatan yang mendorong keterlibatan dalam upaya pencegahan. Hal tersebut sekaligus menunjukkan peran lingkungan kerja dalam mendukung peningkatan kesehatan masyarakat.

MAS Arya meyakini dampak dari inisiatif tersebut tidak berhenti pada layanan kesehatan. Karyawan yang merasa didukung secara fisik dan emosional dinilai akan lebih siap untuk berkontribusi, berkolaborasi, dan berkembang di dalam organisasi.

CEO MAS Arya Indonesia, Rajitha Kamalchandra, mengatakan kesejahteraan karyawan semakin penting di tengah persaingan perusahaan manufaktur dalam mendapatkan talenta terbaik dan memperkuat ketahanan tenaga kerja.

“Seiring dengan semakin ketatnya persaingan di antara perusahaan manufaktur untuk mendapatkan talenta terbaik dan memperkuat ketahanan tenaga kerja, kesejahteraan karyawan menjadi semakin penting bagi keberlanjutan bisnis jangka panjang. Meningkatkan kesadaran mengenai kesehatan bukan hanya merupakan langkah yang tepat bagi karyawan kami, tetapi juga menjadi bagian penting dalam membangun lingkungan kerja yang lebih kuat dan tangguh,” ujar Rajitha.

Bagian dari Komitmen Keberlanjutan MAS

Program Aloka juga menjadi bagian dari komitmen global MAS terhadap keberlanjutan melalui “Plan for Change”. Inisiatif strategis jangka panjang tersebut bertujuan meningkatkan kualitas produk, kehidupan, dan lingkungan melalui serangkaian target yang terukur.

Di Indonesia, program seperti Aloka menjadi bentuk penerapan komitmen tersebut melalui tindakan yang secara langsung mendukung para pekerja dan keluarga mereka.