Menu

Jangan Takut! Lakukan 4 Cara ini untuk Mencegah Pelecehan di Tempat Kerja

31 Desember 2021 21:35 WIB
Jangan Takut! Lakukan 4 Cara ini untuk Mencegah Pelecehan di Tempat Kerja

Ilustrasi pelecehan seksual di kantor (Pinterest/Edited by Herstory)

HerStory, Bekasi —

Pelecehan seksual enggak memandang waktu dan tempat, aksi bejat pelaku pelecehan dapat terjadi dimana saja dan kapan saja. Baik di jalan, kereta api, pasar ataupun kantor. Sebagai pekerja, anda perlu tahu tips mencegah pelecehan di tempat kerja.

Suasana kantor yang damai dan menyenangkan menjadi salah satu keinginan setiap pekerja. Sebaliknya jika memiliki lingkungan kerja yang tidak mendukung akan dapat mempengaruhi kinerja dalam bekerja. Sehingga pekerjaan yang dilakukan gak mendapatkan hasil yang maksimal.

Pelecehan seksual kerap kali menjadi salah satu hal yang sering terjadi di tempat kerja. Kebanyakan, tindakan pelecehan seksual dilakukan oleh atasan kepada bawahan atau sesama rekan kerja. Berikut adalah tips mencegah pelecehan seksual di tempat kerja.

1. Melakukan sosialisasi dan edukasi tentang pelecehan seksual

Seorang pengusaha melalui HRD harus melakukan sosialisasi dan edukasi terhadap isu pelecehan seksual bagi setiap karyawan. Hal ini dapat dilakukan melalui memuat informasi, selebaran atau pengumuman mengenai pencegahan pelecehan seksual yang terjadi di tempat kerja.

2. Membuat program pencegahan pelecehan seksual

Perusahaan dapat melakukan sebuah program tentang penanganan pencegahan pelecehan seksual melalui kegiatan orientasi secara langsung kepada karyawan untuk mengenali isu pelecehan seksual. Memberikan pelatihan terhadap karyawan untuk mengenali masalah-masalah yang ada di tempat kerja.

3. Membentuk tim respon terhadap pelecehan seksual

Pelecehan seksual menjadi salah satu permasalahan serius yang ada di tempat kerja. Oleh karena itu, membentuk tim respon dalam mengorganisir tindakan pencegahan pelecehan seksual harus dilakukan untuk menekan terjadinya pelecehan seksual di tempat kerja. Karyawan dapat melaporkan seluruh permasalahannya melalui tim tersebut.

4. Kebijakan Perusahaan

Perusahaan harus mendorong karyawan untuk melaksanakan tindakan pencegahan pelecehan seksual dan mengambil tindakan disiplin dalam bentuk ketatnya kebijakan perusahaan dalam pelanggaran pelecehan seksual ini. Hal ini untuk membentuk kedisiplinan karyawan dalam isu pelecehan seksual ini.

Demikian tips mencegah pelecehan di tempat kerja. Semoga gak ada lagi pekerja yang menjadi korban pelecehan seksual di kemudian hari.

Baca Juga: Bernasib Sama Seperti Nadin Amizah, Ini Deretan Artis yang Kena Pelecehan Seksual di Publik! Beberapa Diantaranya Pria Lho

Baca Juga: Bagian Sensitif Nadin Amizah 'Disentuh' di Tempat Umum, Ini Dampak Pelecehan Seksual untuk Korban, Simak Yuk!

Ketinggalan informasi bikin kamu insecure, Beauty. Yuk, ikuti artikel terbaru HerStory dengan klik tombol bintang di Google News.

Share Artikel:

Lihat Sumber Artikel di Suara.com

Konten Sindikasi: Artikel ini merupakan kerja sama HerStory dengan Suara.com. Hal yang terkait dengan tulisan, foto, grafis, video, dan keseluruhan isi artikel yang tayang di website ini menjadi tanggung jawab HerStory.

Oleh: Cherryn Lagustya