Moms, sebagai ibu bekerja merupakan bukan hal yang mudah, karena menjadi ibu bekerja kita Moms akan lebih sering meninggalkan buah hati dan jarang menghabiskan waktu bersama dengan mereka, namun dalam sebuah penelitian yang dilakukan oleh Harvard Bussiness School dikatakan bahwa hal ini bisa memberikan pikiran tersendiri untuk ibu bekerja.

Menurut penelitian tersebut dikatakan bahwa anak wanita dari ibu bekerja cendering akan lebih mudah dalam mendapatkan pekerjaan, lebih mudah untuk dipromosikan pada posisi supervisor, serta menghasilkan lebih banyak uang dibandingkan dengan anak-anak lain yang ibunya enggak bekerja.

Selanjutnya, penelitian ini juga menunjukkan sebuah perbedaan statistik bahwa anak-anak pria dari yang ibu bekerja lebih berseia untuk menghabiskan waktu bersama keluarga dan juga mengerjakan tugas-tugas rumah daripada anak-anak pria yang ibunya enggak bekerja.

Dengan melakukan analisa di 24 negara, para peneliti memberikan sebuah kesimpulan bahwa anak-anak wanita dari ibu yang bekerja 4,5 persennya mampu memiliki usaha sendiri dibandingan dengan anak-anak wanita yang ibunya tinggal di rumah. 

Meskipun terlihat kecil, namun angka tersebut cukup signifikan jika dilihat pada level 99 persen, lho! 

Menurut kepala peneliti dan professor di Harvard Bussiness School, Kathleen McGinn mengatakan, kehidupan ibu yang bekerja ternyata memiliki sebuah pengaruh tersendiri terhadap anak-anak wanita mereka, seperti memperbesar kesempatan mereka dalam bekerja di level supervisor.

Hal ini menjadi sangat mudah terjadi karena dinamika yang dibangun oleh ibu bekerja mampu menciptakan suasan dan kebiasaan yang berbeda dan secara enggak langsung akan memengaruhi pola pikir dari anak-anak mereka.

Dari penelitian ini Kathleen mencoba menyampaikan bahwa seorang ibu bekerja enggak harus selalu measa bersalah terhadap anak-anak mereka karena aktifitas yang dikerjakan oleh ibu bekerja saat ini bisa memberikan dampak jangka panjang untuk anak-anak mereka nanti dan bisa memberikan dampak positif bagi anak-anak mereka.