ilustrasi wanita sedang bersalaman dengan pria (Pinterest/Edited by Herstory)
Masyarakat Indonesia memang sudah lebih memerhatikan kesejahteraan dan hak-hak wanita sejak zaman R.A. Kartini dan emansipasi wanita. Perlahan negara ini berjalan menuju kesetaraan gender, jalan yang gak memang.
Tapi, masih banyak banget pekerjaan rumah untuk masyarakat Indonesia sebelum bisa menapakkan kaki di tanah yang sejajar bagi wanita dan pria. Bahkan di tempat kerja, tempat orang-orang menggantungkan nasib, masih ada saja praktek diskriminasi atau pembatasan hak-hak wanita. Kamu perlu mengetahui apa saja bentuk diskriminasi di tempat kerja ini, Beauty. Yuk, intip tujuh hal di bawah ini dan lihat apakah ditempat kerjamu sudah bebas dari diskriminasi!
Beberapa perusahaan masih saja menganggap wanita kurang pantas berada di posisi manajerial atau pimpinan. Pria dianggap lebih memiliki kualitas kepemimpinan dibanding wanita. Perusahaan melihat wanita gak akan bisa mengampu tanggung jawab yang besar di kantor karena mereka masih punya tanggung jawab untuk mengurus suami dan anak-anaknya di rumah, sementara pria bebas dari kewajiban tersebut.
Mungkin juga perusahaan menawarkan kesempatan karier yang bagus, tapi itu berarti kamu dipindahtugaskan keluar kota. Sayangnya, wanita yang sudah berkeluarga biasanya langsung dicoret dari daftar kandidat. Anggapannya, gak mungkin seorang ibu meminta suami dan anak-anaknya untuk pindah karena tuntutan pekerjaan, padahal seorang suami sah-sah saja kalau harus memboyong keluarganya pindah ke luar kota demi mengejar kesempatan karier yang lebih cemerlang. Gak adil banget, kan, Beauty? Masih ada lagi!
Kalau perusahaan memintamu memperpendek waktu cuti hamil yang kamu ambil, kamu bisa menuntut mereka, Beauty! Hal ini masih sering terjadi dan gak banyak yang dilakukan para korban untuk melindungi haknya. Bahkan ketika perusahaan menggunakan kehamilan sebagai suatu alasan untuk menilai produktivitasmu, ini sudah masuk diskriminasi, Beauty.
Paling heboh, wanita masih digaji lebih sedikit ketimbang pria pada posisi dan pekerjaan yang sama persis. Ini karena pandangan kuno yang menganggap bahwa wanita gak sekompeten pria dalam bekerja. Selain itu, para wanita karier seharusnya punya suami yang bisa menghidupi mereka, jadi mereka gak perlu bayaran setinggi pria. Perhatikan baik-baik peraturan perusahaan dan kontrak kerjamu mengenai hal ini ya, Beauty!
Wanita gak jarang mendapat perlakuan gak pantes di tempat kerjanya, terutama bila mereka berada di posisi yang lebih lemah dibanding atasan dan bos yang berpengaruh dan memegang kendali atas nasib mereka. Pelecehan ini bisa dalam bentuk kata-kata, sikap, bahkan tindakan fisik. Segera laporkan segala bentuk pelecehan seksual pada manajer atau bidang personalia di kantormu, ya.
Beberapa perusahaan menerapkan aturan berpakaian yang gak adil bagi pegawai pria dan wanita. Misalnya, yang wanita harus berdandan dan mengenakan makeup yang menarik, sementara pria gak diharuskan untuk memakai apa pun supaya terlihat lebih atraktif. Ini berarti nilai seorang wanita dilihat dari penampilannya, sementara pria dilihat dari kinerjanya. Sungguh gak adil, ya?
Ada juga perusahaan yang melarang wanita untuk datang ke kantor dengan pakaian ketat karena gak pantas serta bisa mengganggu kenyamanan orang lain. Padahal, banyak sekali pria yang lalu-lalang di kantor dengan kemeja ketat yang menempel di badan, tanpa pernah ditegur sama sekali. Apalagi dijadikan peraturan.
Dalam rapat, biasanya suara pria lebih didengar dari wanita. Pria dipandang tegas dan strategis dalam bertindak, sementara wanita lebih mengutamakan perasaannya. Maka wanita disangka gak bisa bersikap profesional atau mengesampingkan emosi. Bisa juga kamu melamar kerja sebagai seorang peneliti, tapi malah ditawari posisi sebagai sekretaris karena wanita lebih identik dengan tugas-tugas administratif.
Pria terbiasa dilayani di rumah, mereka pun membawa kebiasaan buruk ini ke tempat kerja ketika mereka melihat wanita. Perhatikan, apakah bosmu sering meminta pegawai wanita menyiapkan konsumsi rapat atau menjawab telepon masuk saat resepsionis kantor lagi gak di tempat? Atau ketika ada acara kantor, wanita lah yang akan ditunjuk sebagai panitia yang menyiapkan segala keperluan, mulai dari booking tempat, mengorganisir tamu, dan segala hal remeh-temeh lainnya.
Kalau hal-hal di atas pernah atau sering kamu alami, jangan berdiam diri, ya. Semakin kamu berdiam diri, makin lama akan makin parah juga. Tunjukkan pada dunia bahwa kamu adalah wanita tough yang gak akan tinggal diam saat hak-haknya diabaikan begitu saja. Jangan sampai kamu gak sadar sudah jadi korban, Beauty!