Dari pengalaman bekerja di sektor perbankan, dan berinteraksi dengan banyak orang, Mona beranggapan bahwa tak ada perbedaan yang fundamental antara pria dan wanita dalam hal skill. 

Dia menilai, produktivitas wanita di sektor perbankan sendiri tak kalah dengan pria. Di Bank DBS sendiri khususnya, dia melihat bahwa peran dari pria dan wanita cukup saling menyeimbangkan satu sama lain.

“Saya gak melihat ada halangan wanita untuk maju dan menduduki jabatan penting di Bank. Dan saya juga tak pernah melihat ada pemimpin yang menghalangi wanita untuk menduduki posisi tersebut, karena di Bank-Bank yang pernah saya bekerja itu, mereka itu sangat fokus pada result oriented. As a person, apakah kamu bisa memberikan result itu. Jadi yang dilihat itu skill-nya. Dari hasil kerja, bukan gender, umur, orientasi, kita gak melihat itu,” terang Mona.

Mona pun lantas memaparkan ihwal value atau nilai-nilai yang ia pegang sebagai salah satu women leader di Bank DBS Indonesia ini. Lagi-lagi ia menegaskan bahwa ia sangat menjunjung tinggi ketekunan dan kerja keras. Karenanya, dua hal itulah yang ia terapkan saat memimpin ataupun dalam hal merekrut anggota timnya.

“Selain tekun dan kerja keras, saya juga menjunjung tinggi yang namanya purpose. Dan itu yang saya lihat sebelum merekrut orang, sebelum saya lihat skill-nya, saya lihat energinya dulu, semangatnya. Baru abis itu saya tanyakan soal pekerjaannya,” ujar Mona.

“Dan berikutnya, saya akan melihat orang-orang yang positive, itu penting banget. Karena saat ini kita butuh orang yang mempunyai pandangan yang positif, saya gak butuh orang yang suka berpandangan negatif, atau yang mungkin orang yang suka mengasihani diri, suka complain,” lanjut Mona.

Kemudian, terkait dengan pesatnya kemajuan teknologi, hal itupun mengharuskan dirinya untuk siap menghadapi berbagai macam tantangan. Lantas, bagi Mona sendiri, suka duka bekerja di sektor perbankan ini apa saja ya?

“Sebenarnya sukanya banyak, ilmunya banyak banget dan kita gak pernah berhenti untuk yang namanya re-skilling and up-skilling. Selain itu, sukanya bekerja di DBS sendiri segala sesuatu itu sangat terbuka, opportunity sangat terbuka fasilitas untuk saya lebih maju sangat terbuka dan difasilitasi,” kata Mona.

“Sementara dukanya mungkin sibuk aja ya, kerjanya gak berhenti-henti. Karena dunia ini kan sangat dinamis ya. Mungkin kalau ada orang gak biasa itu terkaget-kaget, karena kita tuh harus mengerjakan 5 hal dalam 1 waktu,” sambung Mona.

Terakhir, saat disinggung terkait role model yang berpengaruh terhadap kesuksesnya hidupnya, Mona mengaku punya banyak sosok wanita inspiratif, gak cuma satu, Beauty. Dan salah satu sosok inspiratif bagi Mona adalah Menteri Keuangan RI, Sri Mulyani.

“Sebenarnya saya gak punya 1 role model. Jadi hari ini misalnya saya lihat Ibu Sri Mulyani, saya bisa kagum banget ama dia. Terus misalnya saya meeting sama siapa lagi, misalnya sama CFO saya, dia juga wanita dan pinternya setengah mati. Nah hari itu saya bisa terinspirasi sama dia. Jadi saya tidak punya 1 role model, tapi saya punya banyak sosok wanita inspiratif, di dunia kerja saja, ketika saya bertemu dan berinteraksi menjadi inspirasi saya di hari itu,” tandas Mona.

Nah Beauty, itulah kisah sukses seorang Mona Monika, semoga menginspirasi kamu ya!

Baca Juga: Jadi Negara Peringkat Empat dengan Sampah Makanan Tertinggi, Bank DBS Indonesia Ajak Masyarakat Manfaatkan Sisa Makanan, Ini Tujuannya!

Baca Juga: Permudah Nasabah, Bank DBS Indonesia Luncurkan Kartu Debit DBS Visa Contactless, Intip Yuk Fitur Keamanannya!