Meski begitu, ia yakin bahwa perempuan seharusnya membutuhkan hak dan kesempatan yang sama untuk mengembangkan potensi yang dimilikinya.

Apalagi, setelah terjun dan berkerja sebagai auditor selama 30 tahun ia merasa ada banyak hal positif yang dirasakannya sebagai wanita yang memiliki karier cemerlang.

“Kalau kita susah sampai pada posisi di atas, begitu banyak yang bisa kita lakukan. Begitu banyak pengaruh positif yang bisa kita kita lakukan baik dalam form sendiri maupun di luar kita. Banyak yang bisa dibuat untuk orang lain,” ungkap Johanna.

“Lewat berkarier kita bisa memaksimalkan potensi kita dan berbuat banyak untuk orang lain,” lanjutnya.

Oleh karena itu, bertepatan dengan Hari Perempuan Internasional lewat Grant Thornton, Johanna ingin mendorong wanita untuk memaksimalkan potensinya dan mendapatkan hak serta kesempatan yang sama seperti pria tanpa adanya hambatan gender.

Baca Juga: Banyak Wanita Jadi Korban Diskriminasi di Tempat Kerja, Ripy Mangkusoebroto Punya Solusinya Nih Beauty!

Baca Juga: PMSM dan Binus University Gelar Diskusi Ciptakan Lingkungan Kerja Makin Kondusif dan Bebas Diskriminasi, Gimana Cara Mencapainya?