"Karyawan yang bahagia dan sejahtera sangat mempengaruhi kinerja dan produktivitas mereka, yang secara tidak langsung akan mempengaruhi pertumbuhan kinerja perusahaan yang berkelanjutan." Ungkap Erick pada Rabu (13/12/2023).

Di kesempatan ini, Menteri BUMN itu juga menyampaikan bahwa meski sekarang sudah tercapai 21% kepemimpinan wanita di level BOD dari target 25% hal itu masih belum cukup untuk mencapai kesetaraan gender.

"Dari awal saya sudah menargetkan 25% untuk kepemimpinan di BUMN. Kini alhamdulillah sudah 21%. Apakah cukup? Belum karena targetnya kan 25%. Makanya, saya meminta kepada para pimpinan untuk bisa memastikan target ini tercapai," tuturnya.

Selain itu, Erick Thohir juga menekankan pentingnya keberagaman kepemimpinan di jajaran BOD. Terbukti bahwa penambahan 10% kepemimpinan wanita di jajaran BOD dapat meningkatkan 3,5% laba kotor perusahaan.

Dengan adanya Employee Well-Being Concern ini diharapkan bisa menjadi pilar utama untuk terciptanya lingkungan kerja yang positif di seluruh BUMN.

Baca Juga: Bukan Cuma Angkat Beban, Gym Mulai Bertransformasi Jadi Tempat Healing Lho!