Program ini bertujuan untuk mempercepat pertumbuhan SEEK dan berkontribusi dalam pasar kerja di seluruh wilayah Asia Pasifik, Beauty.

Varun Mehta, selaku COO - Indonesia, Jobstreet by SEEK, mengatakan transformasi platform Jobstreet by SEEK baru ini merupakan langkah penting untuk para pencari kerja & perusahaan di Indonesia. Dengan memanfaatkan AI, Jobstreet dapat membantu pencari kerja dan perusahaan untuk terhubung dengan lebih mudah dan lebih akurat. 

“Sebagai platform karir terkemuka di Indonesia, kami akan terus meningkatkan platform kami untuk mengikuti tren pasar kerja yang terus berubah di dunia, termasuk Indonesia. Kami senang dapat memberikan pencocokan pekerjaan dan kandidat yang lebih baik dengan platform yang didukung oleh AI dari SEEK yang inovatif. Kami berharap dengan ini kami dapat memperkuat komitmen kami dan meningkatkan kontribusi kami dalam pasar kerja di Indonesia,” ungkap Varun Mehta.

Kapasitas dan Fitur Baru untuk Pekerjaan dan Bakat yang Lebih Baik

Platform Jobstreet by SEEK yang baru ini menggunakan model AI untuk menilai kecocokan pencari kerja, menyeleksi lamaran, dan memberikan rekomendasi yang dipersonalisasi melalui data dari berbagai sumber, termasuk resume pencari kerja, deskripsi lowongan kerja, dan keputusan perusahaan sebelumnya. Dengan demikian, pencari kerja sekarang akan melihat 'Lencana Pelamar Kuat' jika mereka adalah pelamar yang kuat untuk posisi tersebut, sehingga meningkatkan peluang mereka untuk melamar posisi tersebut, dan pada akhirnya memberikan kecocokan yang lebih baik karena pengalaman dan keterampilan yang selaras dengan persyaratan pekerjaan. 

Hal ini juga menguntungkan perusahaan yang akan menerima lamaran pekerjaan yang lebih berkualitas dan relevan untuk lowongan pekerjaan yang mereka publikasikan.

Untuk membuat proses pencarian kandidat lebih efisien bagi perusahaan, perekrut juga dapat memilih untuk menyertakan pertanyaan-pertanyaan yang direkomendasikan oleh AI untuk membantu menyaring kandidat berdasarkan posisi pekerjaan, sebagai bagian dari proses lamaran kerja. 

Dengan menggunakan teknologi prediktif yang canggih, Jobstreet by SEEK dapat memberikan kandidat yang dapat ditawarkan untuk berdiskusi mengenai peluang kerja baru, bahkan sebelum lowongan diiklankan. Fitur ini sangat membantu bagi perusahaan yang ingin mencari orang yang tepat untuk mengisi posisi yang dibutuhkan.

 Selain itu, pencari kerja Indonesia sekarang dapat menentukan visibilitas profil mereka di platform baru ini, yang menginformasikan perusahaan bahwa mereka terbuka terhadap peluang kerja baru meskipun mereka tidak secara aktif mencari pekerjaan. Hal ini memudahkan perusahaan untuk secara proaktif menghubungi kandidat yang terbuka untuk peluang kerja baru.

"Komitmen kami untuk memanfaatkan teknologi AI terbaru menggarisbawahi dedikasi kami dalam menyediakan solusi rekrutmen yang paling efektif dan efisien bagi para kandidat dan perusahaan,” ujar Grant Wright, General Manager of Marketplace and AI Ptoduct at SEEK.

Untuk mencoba platform Jobstreet by SEEK yang baru, kunjungi jobstreet.co.id atau unduh aplikasinya di Google Play Store atau App Store.

Baca Juga: Jobstreet Tekankan Pentingnya Ciptakan Peluang Kerja Demi Sokong Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia, Fenomena Middle Income Trap Bisa Diatasi?