Perjuangan Alexandra Askandar selaku Wakil Direktur Utama PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mungkin saja tak mudah dan banyak tantangan yang ia hadapi dalam perjalanan kariernya.

Kini, di suatu kesempatan ia akhirnya membeberkan tantangan terbesar menjadi pemimpin perempuan di salah satu perusahaan perbankan terbesar di Indonesia. 

Pemenang penghargaan Impactful Woman Leader kumparan Awards Impact Makers 2024 itu ingin memastikan meskipun banyak keragaman di perusahaannya, ia ingin tempat kerjanya bisa berkembang menjadi keunggulan yang positif. Menurutnya, mengubah pola pikir dan budaya kerja adalah salah satu tantangan yang dihadapi.

"Ketika saya pertama kali menginisiasi Mandiri Women Leader, salah satu kendala utamanya adalah mengubah pola pikir dan budaya kerja yang belum sepenuhnya mendukung kesetaraan gender sebagai bagian dari strategi bisnis," pungkasnya dilansir dari laman Kumparan pada Kamis, (26/12/2024).

Dalam kehidupan ini, Xandra percaya bahwa perubahan akan terjadi jika ada yang berani untuk memulainya. Menurutnya, di Bank Mandiri sudah diterapkan program pelatihan kepemimpinan khusus untuk perempuan, memberikan bimbingan karier, dan menerapkan kebijakan ramah keluarga seperti ruang laktasi, dan fasilitas penitipan anak lho Beauty!

Dengan adanya kebijakan ini, tentu saja bisa menjadi simbol yang dirancang untuk memastikan semua perempuan mendapatkan hak yang sama dan bisa berkembang secara profesional tanpa harus mengorbankan tanggung jawab pribadinya.

Baca Juga: Raih Penghargaan ‘Impactful Woman Leader’, Alexandra Askandar, Wakil Dirut Bank Mandiri Percaya Perempuan Bisa Memiliki Peran Strategis

Baca Juga: Tok! Ajang Pemasaran JMW 2024 Resmi Ditutup, Penghargaan Dirut Bank Mandiri hingga Aksi The Beatles Indonesia Ikut Meriahkan Panggung!