Nah, ternyata di Johnson & Johnson Indonesia, ada 4 program dari total 12 ERG, cusss simak berikut ini.

1. GenNOW (Generation NOW)

Program ini untuk memberikan inspirasi dan keterampilan kepada para karyawan untuk membangun masa depan mereka di Johnson & Johnson. Di perusahaan ini, seluruh karyawan memiliki kesempatan untuk tidak hanya menerapkan Keyakinan (Our Credo) tetapi juga untuk menumbuhkan generasi pemimpin Johnson & Johnson berikutnya saat mereka memetakan lintasan karier karyawan.

2. WLI (Women Leadership and Inclusion)

Beauty, program ini memiliki visi untuk mencapai kesetaraan gender di seluruh bisnis secara global untuk meningkatkan keunggulan kompetitif dan mendorong masa depan kesehatan manusia.

3. WISTEM2D (Women in Science, Technology, Engineering, Math, Manufacturing and Design)

Program ini terinspirasi untuk memberdayakan perempuan dan remaja perempuan di enam bidang penting STEM2D sehingga mereka memiliki peluang tak terbatas untuk mengubah lintasan kesehatan bagi umat manusia.

4. ADA (Alliance for Diverse Ability)

Program ini memiliki tujuan untuk menciptakan kepemimpinan secara aktif melalui budaya yang memungkinkan bagi orang-orang dengan kemampuan beragam, para caregiver dan mengadvokasi untuk memungkinkan karyawan dengan beragam kemampuan untuk menjadi yang terbaik dan melakukan yang terbaik setiap hari.