Ilustrasi wanita yang sedang merokok. (Unsplash/Edited by HerStory)
Diketahui bahwa Sampoerna yakin bahwa sumber daya manusia adalah salah satu kunci utama sukses untuk perusahaan. Maka dari itu, nilai keberagaman, inklusivitas, dan kesetaraan gender sangat dijunjung tinggi di perusahaan ini.
Dalam hal kesetaraan gender, Sampoerna senantiasa memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan untuk menempati jabatan strategis pada semua lini pekerjaan, termasuk bagi wanita.
Bahkan disediakan pula sertifikasi Equal Salary oleh Sampoerna sejak tahun 2018 untuk membuktikan komitmen tersebut dalam memberikan perlakuan kepada karyawan pria maupun wanita.
Pada perusahaan ini, wanita juga memiliki jenjang karier bahkan jajaran direksinya diketahui sebanyak 46 persen diisi oleh wanita.
Berdasarkan Laporan Keberlanjutan 2023, persentase pekerja wanita yang mengisi jabatan direktur dan kepala bagian mencapai 46,03 persen. Bahkan, hal ini mengalami kenaikan jika dibandingkan dari tahun 2022 yang diketahui sebanyak 39,06 persen lho!
Dengan adanya data tersebut, bisa diketahui bahwa Sampoerna memberikan kesempatan yang sama untuk wanita menempati posisi yang strategis dan tak dihambat untuk berkembang.
CNBC Indonesia diketahui baru saja merilis data emiten atau perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan jumlah karyawan perempuan terbanyak bertepatan dengan momen Hari Ibu pada 22 Desember 2024.
Dalam data tersebut, terlihat bahwa PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk yang juga sebagai perusahaan rokok terbesar di indonesia telah menyerap sebanyak 12.940 karyawan perempuan dengan persentase wanita terbanyak yakni sebesar 63,27i total seluruh pegawai lho!
Nah, itulah fakta soal Sampoerna yang perlu kamu ketahui, semoga bermanfaat ya!
Ketinggalan informasi bikin kamu insecure, Beauty. Yuk, ikuti artikel terbaru HerStory dengan klik tombol bintang di Google News.