Batara juga bilang, kesetaraan gender dan pengembangan potensi karyawan wanita merupakan fokus CITI Indonesia untuk menciptakan lingkungan kerja insklusif.

“Komitmen yang sama juga kami tunjukan kepada masyarakat, pada tahun 2020 dan CITI dan CITI Foundation di Asia Pasifik telah mengukuhkan komitmen untuk kemajuan para generasi muda melalui pilar 'Add Ways to Progress', di mana kami akan meningkatkan investasi dalam kontribusi filantropi dan lapangan pekerjaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi anak muda sampai dengan tahun 2023,” terang Batara.

Lebih jauh, Batara memaparkan, sejak tahun 2018 dari sekitar 25 ribu penerima manfaat program payung kemasyarakatan yang digelar CITI Indonesia, dan sebanyak 50,65% di antaranya merupakan perempuan.

Ia pun menuturkan bahwa pihaknya juga turut mendukung atlet disabilitas di beberapa negara yang tergabung dalam Tim CITI dan telah bertanding dalam ajang Tokyo Paralimpic 2020.

“Pada acara kali ini kami akan mengumumlan 3 mitra yang terpilih yang akan menjalankan program yang mencerminkan nilai keberagaman dan insklusi melalui CITI Foundation Grant periode 2021/2022. Ini merupakan salah satu langkah dan upaya kami untuk terus mendukung kedua nilai ini agar dapat memberi manfaat yang nyata kepada masyarakat Indonesia,” imbuh Batara.

“Saya pun berharap agar segala pihak mampu terus terlibat dalam memberdayakan kedua nilai penting ini agar dapat menghadirkan lingkungan yang mendukung bagi masyarakat Indonesia, terlepas dari kondisi dan situasi yang dihadapi,” pungkas Batara.

Baca Juga: Ajak Lebih dari 2.200 Relawan pada Global Community Day 2023, Citi Indonesia Terus Dukung Pembangunan Berkelanjutan