Ia pun mengungkapkan bahwa Indonesia menyadari pentingnya peningkatan keterampilan dan daya saing bagi kaum muda. 

Hal ini sebagai upaya untuk membawa kaum muda yang masih berstatus NEET (not in employment, education and/or training) ke pasar tenaga kerja, sehingga mereka memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dan pendapatan. 

Makanya, ini merupakan upaya untuk mempersiapkan generasi muda yang lebih baik dan berkualitas.

Menurut penuturannya, berdasarkan perkiraan, tingkat pengangguran kaum muda dapat mencapai kurang dari 15% pada tahun 2025.

"Untuk itu, Indonesia optimis dalam mencapai komitmen Antalya Target 2025, menurunkan tingkat pengangguran muda hingga 15 persen di tahun 2025," jelas Ida.

Enggak cuma itu, dia juga menyebut Indonesia terus berupaya mengembangkan keterampilan melalui pelatihan kerja dan magang untuk mempersiapkan kaum muda yang lebih baik dalam menghadapi transisi di dunia kerja.

Apalagi di tingkat regional, ASEAN Labour Ministers Meeting periode 2020-2022 yang akan datang, di bawah Ketuaan Indonesia, juga bakal memprioritaskan isu yang bertemakan pemuda, yaitu “Promoting ASEAN Workers for Competitiveness, Resilience and Agility in the Future of Work”.

“Indonesia percaya dengan memajukan kesetaraan gender akan mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Hal ini juga merupakan amanat bersama dalam mencapai Brisbane Goals 2025,” jelas Ida.

Baca Juga: MenPPPA Sebut Kolaborasi Pemerintah dan Organisasi Keagamaan Perempuan Sangat Krusial untuk Wujudkan Kesetaraan Gender

Baca Juga: Di Tengah Gempuran Era AI, Ida Fauziah Beberkan Strategi Hadapi Tantangan di Sektor Kerja, Apa Itu?