Roda perusahaan bergerak dengan adanya sumber daya yang menyongsong pergerakan tersebut. Sebagai perusahaan Perusahaan FMCG global, Procter & Gamble (P&G) Indonesia memandang bahwa salah satu elemen yang berperan penting dalam pergerakan bisnis ini adalah para pekerja.

Seif Samir, selaku Plant Manager P&G Indonesia mengatakan bahwa tiap pekerja di P&G memiliki peranan penting yang sesuai dengan kemampuan dan keahliannya masing-masing. Meski begitu, sebagai perusahaan P&G memberikan kebijakan serta memfasilitasi pekerja untuk terus berkembang.

“Setiap SDM (Sumber Daya Manusia) memegang peranan penting dalam bisnis P&G dengan berbagai background and speciality masing-masing,” ungkapnya, saat media visit P&G Jakarta Plant di Karawang, Rabu (9/3/2023). 

Ia menjelaskan, ada rumus khusus yang diterapkan oleh P&G, yaitu elemen SDM dalam P&G akan mendapatkan manfaat dari pekerjaan serta tempatnya bekerja.

Oleh karena itu, P&G merangkum ada beberapa cara untuk mensejahterakan serta memberikan kebebasan bagi para pekerja untuk mengeksplor kemampuannya.

Untuk informasi selengkapnya, yuk, simak artikel berikut ini, Beauty!

1. Inspired

Seif mengatakan bahwa P&G bukan hanya tempat kerja melainkan ruang inspirasi bagi para pekerja. SDM di dalamnya harus mendapatkan motivasi untuk lebih berkembang lewat pekerjaan, kolega, hingga pencapaian yang mereka raih.

“Memastikan bahwa setiap pekerja merasa terinspirasi dari orang lain (role model) untuk melakukan yang terbaik dalam performa kerja,” terangnya.

Baca Juga: Studi SANOIN Menyebutkan 1 dari 4 Orang di Asia Tenggara Mengidap Anemia, Intip Yuk Gejalanya!

Baca Juga: Lewat We See Equal, P&G Indonesia dan Save the Children Wujudkan Lingkungan yang Aman untuk Anak-anak