Bak sejalan dengan hal tersebut, Ripy Mangkoesoebroto selaku Direktur People & Culture Sampoerna menegaskan komitmen perusahaannya terhadap nilai kesetaraan dan keberlanjutan untuk terus mendorong para calon pemimpin perempuan.

"Komitmen Sampoerna dalam menciptakan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk karyawan maupun masyarakat luas, menjadi landasan kami mendukung inisiatif WING. Kegiatan ini bertujuan untuk menginspirasi pemangku kepentingan di dunia kerja terhadap pentingnya dialog dalam memformulasikan solusi atas tantangan yang dihadapi peran perempuan pekerja. Selain itu, gelaran WING diharapkan dapat meningkatkan perhatian publik dan menjadi inspirasi bagi perempuan pekerja dari berbagai sektor," pungkasnya.

FYI nih Moms, Sampoerna mencatat pencapaian luar biasa dalam pemberdayaan perempuan yakni pada akhir 2023, 46% posisi direktur dan kepala departemen diisi perempuan, meningkat 39i tahun sebelumnya.

Melihat hal ini, Ripy semakin optimis untuk bisa memperkuat komitmen perusahaannya mendukung peran perempuan.

"Praktik kesetaraan berbasis meritokrasi adalah kunci menciptakan lingkungan kerja yang suportif. Kami optimis WING 2024 memperkuat komitmen mendukung perempuan," tambah Ripy.

Baca Juga: DBS Foundation Berdayakan 80.000 Wanita Rentan di Kalimantan Barat Tingkatkan Inklusi Keuangan Bersama The Asia Foundation

Baca Juga: Gini Aksi Mom Uung dan Lazada Sebarkan Semangat Pemberdayaan Perempuan untuk Sambut Hari Kartini