Beauty, menurut kamu saat ini apakah sudah banyak perempuan yang masuk posisi eksekutif? Usut punya usut nih, mengutip pada data, rupanya di tahun 2023 ada sekitar 35,02% perempuan Indonesia menduduki posisi manajerial di berbagai sektor. Mulai dari di level eksekutif, legislatif, peradilan, penegak hukum di lingkup pemerintah sehingga perusahaan publik dan dan swasta.

Tapi, tahukah kamu jika keterwakilan perempuan kabinet Merah Putih 2024 di masa presiden Prabowo Subianto masih tergolong rendah, yaitu hanya 10,42%. Itu karena dari total seluruh 48 menteri, hanya lima menteri perempuan. 

Berkaitan dengan itu, keterlibatan dan keterwakilan perempuan di posisi kepemimpinan harus terus didorong melalui kebijakan pemerintah dan didukung oleh masyarakat.

Perlu Ada Dorongan yang Lebih Kuat

Keterlibatan dan keterwakilan perempuan dalam kepemimpinan harus terus didorong melalui kebijakan pemerintah dan perubahan pola pikir masyarakat. Jumlah proporsi ini menggambarkan bahwa perempuan memiliki potensi besar untuk berpartisipasi penuh dan mendapat kesempatan yang sama dalam kepemimpinan di semua level pengambilan keputusan dalam kehidupan politik, ekonomi, dan publik.

Peningkatan Keterwakilan Perempuan di Posisi Eksekutif

Melalui program Asta Cita Presiden dan Wakil Presiden di poin 4, yaitu 'Memperkuat pembangunan sumber daya manusia (SDM), sains, teknologi, pendidikan, kesehatan prestasi, olahraga, kesetaraan gender, serta penguatan peran perempuan, pemuda, dan penyandang disabilitas' di harapan di  tahun 2028, proporsi perempuan dalam jabatan manajerial terus mengalami peningkatan. Meskipun sempat melambat pada tahun 2021 dan 2022. Kenaikan indikator ini menunjukkan semakin banyak perempuan yang berpartisipasi dan mendapatkan kesempatan yang sama dalam posisi kepemimpinan. Hal ini mencerminkan kemajuan yang signifikan dalam upaya mencapai kesetaraan gender di berbagai sektor. Untuk mengetahui lebih lengkap berikut ini datanya:

Proporsi Perempuan yang berada di posisi managerial dikutip dari BPS

• 2023: 35,02%
• 2022: 32,26%
• 2021: 32,5%
• 2020: 33,98%
• 2019: 30,37%
• 2018: 28,75%

Baca Juga: Wanita Lebih Mudah Sakit Dibandingkan Pria, Kok Bisa?

Baca Juga: Daftar Emiten Indonesia yang Unggul dalam Pemberdayaan Perempuan, Ada Kantor Kamu Salah Satunya?