Beauty, komitmen nyata PLN Indonesia Power (PLN IP) dalam mendorong kesetaraan gender kembali membuahkan hasil membanggakan. Hal itu bisa dilihat saat Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PLN IP, Endang Astharanti, berhasil meraih penghargaan bergengsi Women’s Inspiration Awards 2025 untuk kategori Women in Business Leadership. 

Dari penghargaan ini menjadi bukti bahwa perempuan juga mampu menorehkan prestasi luar biasa di sektor kelistrikan, yang selama ini kerap dipandang sebagai dunia yang didominasi kaum laki-laki.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa penghargaan ini merupakan cerminan dari budaya perusahaan yang inklusif dan progresif. Menurutnya, PLN IP secara konsisten memberikan ruang yang setara bagi perempuan untuk berkiprah dan berkontribusi di berbagai lini perusahaan, baik di level manajemen maupun operasional.

"Kita buktikan PLN Indonesia Power menerapkan kesetaraan gender dengan memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi kaum perempuan untuk menempati posisi-posisi penting di berbagai lini, baik itu di manajemen maupun di operasional," ujar Edwin dikutip dari Metronews

Endang Astharanti, sebagai salah satu Srikandi di jajaran direksi, telah menunjukkan kinerja luar biasa dalam memimpin direktorat keuangan dan manajemen risiko. Di bawah kepemimpinannya, direktorat ini berhasil mencatatkan sejumlah capaian strategis dan kontribusi penting dalam menjaga keberlanjutan pasokan listrik nasional.

"Para Srikandi ini pun telah terbukti mampu mendukung kinerja perusahaan dan memberikan pelayanan pemenuhan kebutuhan pasokan listrik secara optimal," tambah Edwin.

Endang sendiri mengaku bahwa penghargaan ini merupakan penghargaan bagi seluruh perempuan yang bekerja di sektor energi. Ia menyoroti bahwa meskipun dunia kelistrikan kerap dianggap sebagai wilayah kerja yang maskulin, PLN IP tetap menjunjung tinggi nilai kesetaraan.

"Kami di perusahaan terutama di sektor energi yang dianggap sebagai sektor yang maskulin itu tetap mengedepankan kesetaraan gender, memberikan kesempatan yang sama baik itu laki-laki atau perempuan dapat sama-sama berprestasi. Kami juga mendukung dengan lingkungan kerja yang baik," ungkap Endang.

Tak hanya sebagai pemimpin strategis, Endang juga aktif mendorong pemberdayaan perempuan di lingkungan kerja melalui berbagai program unggulan yang berdampak langsung bagi masyarakat dan perusahaan. Kontribusinya ini lah yang membuatnya dinilai layak menerima penghargaan yang menginspirasi banyak perempuan di industri yang sama.

Pencapaian ini sekaligus menjadi bukti bahwa PLN Indonesia Power tidak hanya berfokus pada kinerja bisnis, tetapi juga pada pembangunan budaya kerja yang adil dan setara, di mana semua insan, tanpa memandang gender, diberi kesempatan yang sama untuk tumbuh dan berkontribusi.

Baca Juga: Rustarti Suri Pertiwi, Direktur Keuangan Bank Raya yang Bangun Keberlanjutan Melalui Green Banking

Baca Juga: Lulusan Dokter Gigi, Intip Yuk Perjalanan Karier Handayani yang Masuk Jajaran Direksi BRI