Beauty, tak dapat dipungkiri, kontribusi para pemimpin perempuan di berbagai perusahaan BUMN dan Swasta di Indonesia sangat positif bagi pengembangan ekonomi dan industri Tanah Air. Tentunya, perjalanan seorang perempuan menjadi pimpinan perusahaan bukan perkara mudah. Selain tuntutan dunia usaha yang berubah sangat cepat, juga persepsi tentang gender masih membayangi kiprah para perempuan.

Nah, meski partisipasi perempuan di level pimpinan masih terbilang minim dan mungkin didominasi oleh pria dalam hal jumlah, tetapi nyatanya ada banyak perempuan Indonesia yang brilian dalam posisi kepemimpinan yang mampu mengubah pakem. Salah satunya adalah Justi Ariesthiawati.

FYI Beauty, saat ini, Justi menjabat sebagai Senior General Manager - Assessment Center Indonesia di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia, PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk.

Tak hanya itu, Justi pun dikenal sebagai certified professional executive coach. Pengalaman berharga yang diperolehnya dari mengimplementasikan layanan SDM, melakukan Assessment Center dan proses seleksi seperti wawancara, fasilitasi, dan pemberian umpan balik, membantunya mengembangkan keterampilan kepelatihannya. Dan, atas kiprah dan prestasinya di Telkom, Justi pun kini dipercaya sebagai Ketua Srikandi TelkomGroup, lho Beauty.

Nah menyoal Srikandi TelkomGroup sendiri, dikatakan Justi, pembentuan Srikandi TelkomGroup sendiri bisa dibilang sebagai ‘turunan’ dari Srikandi BUMN. Adapun, tujuan pembentukan Srikandi BUMN sendiri bertujuan untuk membangun kesadaran semua pihak tentang perkembangan karir berbasis kompetensi dan performansi karyawan, tidak ada perbedaan kesempatan karena gender. Hal ini bisa dilakukan jika dibangun talent management system yang transparan dan fair untuk memberikan kesetaraan kesempatan karir yang tak bias gender.

“Jadi Srikandi TelkomGroup ini dibentuk ketika di BUMN juga sedang dibentuk. Jadi kalau dari sisi waktu hampir bersamaan, tapi kemudian meresmikannya itu di Telkom setelah Srikandi BUMN. Jadi Srikandi TelkomGroup ini juga memberikan wadah bagi perempuan berkarya di perusahaan agar dapat saling mendukung, membangun personal and professional capability,” tutur Justi, kepada HerStory belum lama ini.

Fyi Beauty, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) sendiri pernah meraih penghargaan dalam ajang Women’s Empowerment Principles (WEPs) Awards yang diadakan oleh UN Women Indonesia atas komitmen dan upayanya sebagai perusahaan yang mempromosikan kesetaraan gender di lingkungan kerja. Terbaru, Telkom pun meraih penghargaan Best Workplaces for Women 2023 in Providing Women Employee Welfare Facilities di ajang HerStory Indonesia Best Workplace for Women Awards 2023: Bring Inspirational in the World to Bridging the Gap with Inclusivity.

Menurut Justi, progam kerja Srikandi TelkomGroup sendiri sebenarnya mengikuti program kerja di Kementerian (Srikandi Bumn). Namun kata dia, di Telkom sendiri proses pemberdayaan perempuan terimpelentasi bukan hanya di internal program, tapi juga semaksimal mungkin melibatkan peran perempuan dalam kegiatan yang menuju kepada taken posisioning Telkom sendiri, yakni beraktivitas tanpa batas.

Justi juga bilang, dalam mengimplementasikan program-program Srikandi TelkomGroup dirinya tak bekerja sendirian, melainkan di-support oleh tim yang isinya tak hanya perempuan saja, tapi juga terdiri dari laki-laki.

“Jadi memang kalau terkait dengan program-program itu tak hanya perempuan yang menjalankan tapi juga ada laki-lakinya yang juga membantu. Saya di Srikandi BUMN juga menjadi tim teknis di bidang kajian dan pendampingan. Nah progam kerjanya juga sebenarnya mengikuti program kerja di kementerian (Srikandi BUMN), yakni terkait dengan kajian dan pendampingan seperti melakukan survey, riset, terkait dengan berbagai topik apakah kaitannya dengan engagement, empowerment, juga terkait dengan pendampingan, sebagai follow up dari survey ataupun tidak, itu ada juga sebetulnya tidak hanya untuk perempuan, tapi memang mayoritas yang memanfaatkan itu perempuan,” papar Justi.

“Selain itu, Telkom pun concern melakukan kegiatan terkait pendidikan, kesehatan dan kesejahteraan, komunikasi dan sosial masyarakat,. Jadi programnya itu ada yang untuk internal TelkomGroup, ada juga yang untuk masyarakat. Tapi memang porsinya untuk masyarakat itu dibantu oleh unit-unit terkait,” sambung Justi.

Baca Juga: Peringati Hari Ibu, Srikandi BUMN Luncurkan Employee Well-Being Concern Demi Dahulukan Kesehatan Mental Karyawan