Menu

East Ventures Gelar ‘Women with Impact Forum’: Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Wanita Jadi Fokus Utama, Seperti Apa?

17 Februari 2022 08:25 WIB
East Ventures Gelar ‘Women with Impact Forum’: Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Wanita Jadi Fokus Utama, Seperti Apa?

Para pembicara di acara 'Women with Impact Forum 2022’, Rabu (16/2/2022). (Riana/HerStory)

Fyi Beauty, forum ini dimulai dengan sesi berjudul “Working Moms: Balancing Motherhood and a Career?”, dengan tiga pembicara, antara lain Avina Sugiarto, Venture Partner of East Ventures; Sharlini Eriza Putri, Co-Founder & CEO Nusantics; dan Tita Ardiati, Co-Founder & CEO Mindtera. 

Ketiga pembicara memberikan pandangan nyata tentang situasi dan tantangan sehari-hari yang dihadapi oleh ibu yang bekerja. Mereka mengakui dan berbagi bahwa menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga merupakan hal yang menantang, namun tidak menutup kemungkinan akan adanya solusi.

Sharlini pun memberikan pendapatnya tentang pentingnya menerima dan memahami tantangan yang wanita hadapi agar bisa menemukan solusi terbaik dengan pikiran yang jernih.

“Wanita tidak boleh merasa lebih rendah, karena pada kenyataannya perempuan memiliki peluang besar mengingat perempuan merupakan negosiator yang lebih baik,” tandas Sharlini.

Bekerja di venture capital, industri yang biasanya digambarkan “lebih cocok” untuk pria, telah membuat Avina sadar pentingnya keterlibatan wanita dalam venture capital. 

“Wanita mampu membawa perspektif dan pengalaman yang lebih beragam dalam mengambil keputusan, terutama untuk beberapa keputusan investasi yang mengharuskan wanita atau bahkan ibu untuk memahami kesulitan (pain points) yang dihadapi,” kata Avina.

Untuk menutup sesi ini, Tita berbagi tips dalam menciptakan batasan yang sehat supaya working mom dapat tetap menjaga kesehatan tubuh dan pikiran. Ia berbagi tentang pentingnya untuk berkesadaran penuh dalam setiap kegiatan.

“Misalnya, saya menghabiskan 10-15 menit waktu dengan keluargaa tanpa gangguan. Dengan melakukan hal tersebut, saya dapat sepenuhnya berbaur dengan keluarga dan merasakan dampak yang positif,” ujr Tita.

Baca Juga: Ini 5 Cara Dorong Kesetaraan Gender dalam Perusahaan ala Grant Thornton, Apa Saja?

Baca Juga: Dukung Pemberdayaan Perempuan, Menaker Dorong Perusahaan Wujudkan Kenyamanan Bekerja Tanpa Diskriminasi

Ketinggalan informasi bikin kamu insecure, Beauty. Yuk, ikuti artikel terbaru HerStory dengan klik tombol bintang di Google News.

Halaman:

Artikel Pilihan