Tingkatkan kinerja

Setelah mendapat solusi atas kesalahan yang pernah kamu perbuat, tingkatkan kinerjamu untuk menjadi lebih baik. Atasan akan selalu ingat atas kesalahan kecil yang karyawannya lakukan, untuk itu kamu harus memperbaikinya lewat memaksimalkan kinerjamu.

Mulailah untuk disiplin masuk kerja hingga melakukan tugas sesuai arahan dan deadline. Kalau produktivitas kinerjamu meningkat, hal ini akan membuat catatan burukmu sedikit berkurang.

Lupakan segera

Melupakan sakit hati memang enggak mudah untuk dilakukan. Tapi, jangan terlalu berlarut-larut dalam emosi dan perasaan buruk setelah dimarahi atasan. Lupakan segera masalah yang terjadi dan mulailah memperbaiki kinerjamu, kalau kamu memang bersalah.

Tapi, kalau kamu memiliki atasan yang toxic dan kerap melampiaskan amarah kepada karyawan, cobalah bersikap tenang dan jangan mengkonfrontasi. Tetap tunjukkan sikapmu sebagai karyawan yang profesional.

Semoga bermanfaat!