Menu

Peringati Hari Toleransi Internasional 2022, Unilever Indonesia dan Komunitas Sudah Dong Ajak Masyarakat untuk Lawan Workplace Bullying

17 November 2022 23:20 WIB
Peringati Hari Toleransi Internasional 2022, Unilever Indonesia dan Komunitas Sudah Dong Ajak Masyarakat untuk Lawan Workplace Bullying

Ilustrasi wanita yang bekerja. (Unsplash/Thought Catalog)

HerStory, Bandung —

Unilever Indonesia dan komunitas Sudah Dong jalin kolaborasi dalam rangka memperingati Hari Toleransi Internasional 2022 melalui peluncuran e-booklet bertajuk “Sadari, Kenali, Atasi Workplace Bullying” yang dilakukan secara virtual pada Kamis (17/9/2022).

Menurut Kristy Nelwan, Head of Communication PT Unilever Indonesia, Tbk, peringatan Hari Toleransi Internasional 2022 menjadi momen yang tepat untuk membangkitkan kesadaran mengenai masalah workplace bullying.

“Hari Toleransi Internasional 2022 menjadi momen yang tepat untuk membangkitkan kesadaran semua pihak untuk menciptakan dunia yang lebih toleran, termasuk mengenai masalah workplace bullying ke masyarakat yang lebih luas,” jelas Kristy

Workplace bullying sendiri merupakan perilaku yang mengganggu atau menyakiti kesehatan fisik dan mental seseorang dan dilakukan secara terus-menerus dalam bentuk kekerasan verbal, perilaku ofensif, ancaman, mempermalukan, mengintimidasi, hingga menyabotase suatu pekerjaan.

“Workplace bullying ini tentu bisa memberikan dampak kepada seseorang. Bisa saja tak hanya mengalami masalah secara fisik, tetapi juga mental,” ungkap Kristy.

Selain itu, Tantri Arihta Sitepu, Volunteer dari komunitas Sudah Dong  juga menangapi bahwa workplace bullying ini bisa diatasi dengan beberapa cara, seperti membangun relasi yang baik dengan rekan-rekan kantorberkomunikasi dengan jelas tentang apa yang kita suka atau tidak suka dengan kata-kata yang santun dan sebagainya.

Melalui kolaborasi e-booklet berjudul “Sadari, Kenali, Atasi Workplace Bullying”, Unilever Indonesia dan Sudah Dong pun menjabarkan pemahaman mengenai workplace bullying; cara mengidentifikasi tindakan workplace bullying; hal yang harus dilakukan saat menjadi korban maupun saksi workplace bullying; panduan bagi perusahaan untuk menegakkan komitmen anti-bullying di lingkungan kerja; hingga contoh best practice yang dapat dilakukan perusahaan dalam mencegah dan menindak tindakan workplace bullying. 

Baca Juga: Alamak! Viral Foto Diduga Korban Perundungan Anak Vincent Rompies Cs Dugem Usai Dibully, Netter Hilang Simpati: Kek Gak Ada Dosa!

Baca Juga: Ini Biaya Sekolah Fantastis Anak Vincent Rompies Diduga Ikut Kasus Bullying hingga Berujung DO! Duh, Nominalnya Bikin Elus Dada!

Ketinggalan informasi bikin kamu insecure, Beauty. Yuk, ikuti artikel terbaru HerStory dengan klik tombol bintang di Google News.