Nah, apakah ada tips memimpin ala Chun Ling?

Bagi Chun Ling, menjadi pemimpin bukan berarti harus memberikan instruksi melainkan juga menjadi telinga bagi rekan kerja. Dari proses ‘mendengar’, ia percaya banyak hal baru, inovatif, serta penting lainnya yang muncul dari pihak internal dan eksternal. 

Pendapatnya itu sejalan dengan salah satu program GEGI yaitu kick off setiap pagi yang mana merupakan sesi saling bertukar pikiran. Setiap pihak akan saling berbagi pendapat, informasi market, dan lainnya. Sesi inilah yang membantu semua teamwork untuk mengasah kemampuan dan terus belajar.

“Pemimpin gak harus hanya satu arah. Ada saatnya kita harus mendengar pendapat orang lain juga, yang pendapat yang beragam jika dikombinasikan akan menghasilkan keputusan terbaik,” terangnya.

Tak hanya itu, Chun Ling menegaskan bahwa dalam berkarier khususnya dibidang jasa keuangan asuransi dibutuhkan berbagai skill, baik dari pendidikan formal maupun informal. Selama setiap orang punya keinginan belajar, maka pintu untuk berkembang tetap terbuka. Bidang yang ditempuhnya gak melulu harus berlatar belakang khusus industri jasa keuangan. Chun Ling menegaskan bahwa ilmu asuransi itu berubah dan akan akan terus berkembang setiap waktu.

“Jangan pernah stop belajar dan selalu update skill sebab itu yang akan menunjang kemampuan aktivitas kita sehari-hari dan juga sangat membantu peran kita terhadap pekerjaan kita setiap saat. Jadi mengupdate diri dan belajar mungkin menjadi kombinasi yang tepat,” jelasnya.

Selanjutnya, Chun Ling menjelaskan soal pentingnya networking. Ia yakin bahwa sebuah perjalanan, baik karier maupun kehidupan sosial, butuh relationship yang kuat dan luas sangat menunjang performance pekerjaan. Apalagi koneksi tersebut dapat datang dari mana saja, seperti nasabah dan partner usaha.

Chun Ling yakin bahwa perusahaan yang menawarkan jasa harus mampu memberikan kenyamanan dan keamanan bagi nasabah. Pasalnya, nasabah merupakan pihak penting yang membangun nama baik perusahaan.

“Kadang kita butuh customer experience untuk memberikan rekomendasinya, ‘siapa sih GEGI? atau mengapa GEGI?’, merekalah yang akan menjadi iklan berjalannya kita. Itulah gunanya kita di bidang jasa  gak boleh setengah-setengah untuk berkomitmen karena mereka adalah iklan yang tanpa dibayar dan akan membuat nama besar itu bertahan,” ungkapnya.

Baca Juga: Hebat! Tim Maya dari ITB Berhasil Maju ke Babak Final Internasional L’Oréal Brandstorm 2024 di London, Ternyata Berhasil Ngalahin 5.600 Tim!

Baca Juga: Gandeng Dua Wanita Hebat, Kampanye ‘Believe in Every Step’ dari Instaperfect Ajak Beauty untuk Mensyukuri Setiap Perjalanan Hidup!