Gimana cara menyatukan beragam kepala untuk menghasilkan satu keputusan?

Tampaknya ini merupakan tantangan terbesar bagi seorang pemimpin. Menjadi penengah, pengambil keputusan, bahkan menjadi sosok yang dapat mengayomi  semua pihak adalah tantangan sekaligus peran pemimpin. Chun Ling sendiri memiliki tips khusus untuk mengatasi masalah ini, yaitu dengan cara memposisikan diri sebagai seorang teman atau seorang ibu.

Ia yakin bahwa setiap masalah dalam pekerjaan memiliki jalan keluar apabila ditelusuri dengan kepala dingin tanpa mendahulukan emosi dan berpikir rasional. Ia harus mampu bersikap tegas sekaligus penuh pertanggungjawaban atas keputusan yang diambilnya.

“Di saat saya harus tegas, saya harus mengatakan ini salah gak bisa  dan kenapa saya gak setuju, saya harus jelaskan. Kemudian dampak negatifnya kalau hal ini terjadi harus saya jabarkan juga. Jadi dengan begitu kita bisa membuat dia (rekan) menerima pendapat kita,” ungkapnya.

Berbicara soal jangan mengedepankan emosi, ada cara unik Chun Ling untuk mengatur emosinya. Ternyata, direksi GEGI ini memiliki untuk mengalihkan diri sejenak untuk merasakan suasana berbeda sekaligus keluar dari masalah yang menjeratnya. Tipsnya adalah dengan mencari teman ngobrol di luar lingkup kerja.

Wah, bagaimana, tuh, maksudnya? Ternyata dikala jenuh atau stres, Chun Ling akan menghabiskan waktu dengan teman-teman yang gak ada hubungan dengan pekerjaannya sama sekali. Dengan begitu, mereka dapat ngobrol hal baru di luar masalah yang menekannya. Setelah cukup mendapatkan suasana baru, ternyata mood-nya ikut membaik dan ia dapat melanjutkan pekerjaan dengan pikiran serta hati yang lebih tenang.

“Ketika kamu sedang stres atau merasa hectic, maka kamu harus cari teman-teman untuk mengobrol hal yang berbeda dengan kesehariannya kamu,” tandasnya.

Baca Juga: Lulusan Dokter Gigi, Intip Yuk Perjalanan Karier Handayani yang Masuk Jajaran Direksi BRI

Baca Juga: Berhasil Gelar Pameran di Eropa, Miranda Pranoto Angkat Rasa Takut dalam Karyanya